Руководство деятельностью отдела в полном объеме.Контроль за ведением всей кадровой документации, приемов, переводов, увольнений, отпусков основных и дополнительных, поощрений в соответствии с Положением об оплате труда и др.ЛНА. Закрытие табелей учета рабочего времени.Участие в разработке штатного расписания, подготовка согласований о внесении изменений в штатное расписание по мере необходимости. Составление и заключение трудовых договоров (эффективных контрактов), дополнительных соглашений, договоров индивидуальной и коллективной материальной ответственности. Участие в разработке изменений ЛНА учреждения.Поиск, подбор и адаптация персонала.
Характер работы: На территории работодателяГрафик работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 5 летТребования: Опыт работы Руководителем/Начальником отдела кадров.Компьютерные навыки - Word, Excel, Outlook, 1С ЗИК 8, 2, 1С ДокументооборотПриветствуется наличие опыта работы в бюджетных организациях.Ответственность, коммуникабельность